《股权激励实战训练营》(5.20-5.22) 圆满结束

    训练营第一天上午首先是学员分别称述自己企业的现状与需求，经邦顾问讲师团结合在课前要求学员填写的尽职调查表，一一记录下每家企业症结所在与其亟待解决的问题。这个环节不仅使得经邦的顾问能更加全面深入地了解企业情况，还能让所在的企业彼此熟悉，引起共鸣，相互借鉴，取长补短。

    三天的训练营课程内容相当充实，由薛博士主讲经邦独家首创且独创的“五步连贯股权激励法”，股权激励方案设计技巧，股权分配的艺术，通过生动鲜活的中外经典实际案例，让学员通过深入浅出的引导方式，迅速掌握基础理论知识与实践操作工具。经邦顾问团队中的另外三名讲师分别给学员讲授股权激励中的重要环节—科学的人力资本定价模型、股权激励的财务税收处理和拟上市公司商业模式优化技巧。三位实操型的顾问讲师结合自己多年来做过的几十家企业方案，提炼出了这些宝贵经验总结，同时加入了颇具趣味性的案例详解，加深学员对重要知识点的印象。

    无论在课上、课间还是课后，学员们都抓住了本次来之不易的训练营实战机会，向经邦顾问讲师团提问，经邦顾问不厌其烦耐心为企业答疑解惑。

    经邦自推出了“融智、融资、创业板上市”三步曲系列课程之后，《咨询式股权激励实战训练营》、《五步股权融资法》、《创业板上市咨询研讨会》这三门课程不断受到企业的欢迎与好评，报名企业络绎不绝。

    但是为了保证每一期参训企业能得到充分的时间与顾问交流探讨，并为企业真正解决问题，提供有效建议，所以经邦严格控制每一期的企业数量，承诺每期绝对不超过6家企业，承诺为每家企业配备一名专业顾问随时提供咨询，承诺解决每家企业提出的每一个问题，并指出企业存在的问题，给出相应解决方案建议。

    正是这三个承诺，让我们的课程建立了良好口碑，好评率高达94%，讲师团队满意程度高达96%。